ÇORUM TSO’NUN ÇORUM’U ANKARA’DA GÜÇLÜ TEMSİL ETME HEDEFİ VAR MI?

“Çorum’a hizmet” için aday olduğunu söyleyen Sayın Başkan ve Meclis Başkanı, bu hedef için ne yapacaklarını kamuoyuna açıklamalıdır.Dünyamızın son derece derin bir ekonomik durgunluğu yaşadığı bu günlerde, ülkemizin de bu durgunluktan etkilenmemesi mümkün değildir. İlave olarak da güney komşumuzdaki karışıklıklar o bölgeye olan ihracatımızda ciddi düşüşlere sebep olmakta. Görülen o ki bu ekonomik istikrarsızlık dünyamız ve bölgemizde bir süre daha devam edecek.
Bu tür zamanlarda ülkeler ve hatta ülke içindeki şehirler, geleceklerini daha iyi hale getirebilmek için birbirleriyle kıyasıya bir yarışa giriyorlar. Daha fazla yatırım, daha fazla istihdam daha fazla kaynak çekerek şehirlerinin bu günden daha iyi hale gelmesi için çaba sarf ediyorlar.Peki neden bu yatırım çekme çabaları? Şehre yeni bir yatırım geldiği zaman o şirketin genel giderlerinin büyük bir bölümü şehirde kalıyor. Bakkalı, marketi, ekmekçisi, otobüsçüsü, ev sahibi, otomotivcisi, parçacısı, muhasebecisi, sigortacısı, kamyoncusu, yeni gelen bir şirketle beraber yeni gelir kaynakları bulabiliyorlar. İş bulamaması yüzünden şehirden, özellikle ilçe ve kırsallardan büyük şehirlere giden gençler memleketlerinde çalışma şansı bulup, şehir ekonomisinde bir birey olarak gelir ve gider dengesine katkıda bulunuyorlar.
EKONOMİK OLARAK BÜYÜYEN ŞEHİRLER KAMU YATIRIMLARINDAN DA DAHA FAZLA YARARLANIYOR
Ekonomik olarak büyüyen şehirler sadece serbest piyasa aktörlerinin aktiviteleriyle sınırlı kalmıyor, şüphesiz daha hızlı büyüyen şehirler kamu kaynaklarına nail olmada da çok daha avantajlı oluyorlar. İşte tam bu ekonomik gerçeklerin karşımızda durduğu bir dönemde, Çorum  iş dünyasının hizmet örgütü olan Çorum TSO’nun seçimleri yaklaşmakta.Bu güzel şehir, benzer nüfus rakamlarına sahip illerle kıyaslandığında ekonomik olarak  en ön sıralarda. Ancak bulunduğumuz yer, Çorum için yeterli mi derseniz aynı pozitif yargıyı ortaya koyamayacağız. Türkonfed Başkanı olduğum dönemde yapılan ve kamuoyuna dağıtılmış olan çalışmada da ortaya çıkan gerçekler Çorum’un Türkiye ortalamasının altında kaldığı, göç nedeniyle büyümede sıkıntılarının başladığı ve muhtemelen tedbirler alınmazsa özelikle elaman bulma yönünde olan sıkıntıların artarak devam edeceği şeklinde. Ayrıca çok önemli bir gerçek de Çorum’un mevcut sanayi sektörlerinden bazılarında büyük sıkıntılar olduğu ve gelecekte bu sektörlerle Çorum’un büyümekte zorlanacağıdır. Rapordan çıkan sonuç, Çorum iş aleminin ortak çalışma kültürünü tekrar kazanması ve yeni ve büyük işlerde birlikte hareket etmesi gereğidir.
Tüm bunları göz önüne alırsak, Çorum Ticaret ve Sanayi Odası’nın sorumluluğu bir derece daha artmıştır. Bu sorumluluk, TSO üyelerinin kişisel sorunlarına çözüm bulmanın yanında çok daha önemli olanın, şehrin ekonomik stratejisinin oluşturulması ve bunun şehrin önde gelen tüm kurum, kuruluş ve kişileriyle birlikte ele alınarak ortak bir hedef haline getirilmesi şeklinde olmalıdır.
Başarılı olan tüm ülkelerin, şehirlerin ve şirketlerin sağlıklı yapılmış planları vardır. Şehirlerin planları da bu manada çok önemlidir. ÇORUM’un ekonomik gelişim planını, şehirdeki tüm iş dünyasının kendisini içinde hissedeceği bir halde hazırlamak, TSO’nun en önemli görevidir.
10 sene sonra nasıl bir Çorum hayal ediyoruz,Peki ÇORUM’u hayallerimizdeki yere götürecek bir yol haritamız var mı? Bu güzel şehir hangi sektörlerde, hangi kaynaklarla,  hangi iş gücü ile hangi ulaşım metotlarıyla, hangi ülkelere ihracat yaparak ve en önemlisi hangi girişimci profiliyle hedeflerine varacak? Daha önemlisi bu araçların ekonomide etkileri hangi takvime göre artacak ya da eksilecek. Bunları  bilen var mı? Peki nasıl olacak da bu şehri; kalkınma yarışında bizi sollayıp geçen Antep, Denizli, Kayseri, Maraş gibi illerin önüne taşıyacağız? Nasıl olacak da şehrimizdeki ekonomik dönüşümü sağlayacağız? Mal ve hizmetlerimizi nasıl daha katma değerli hale getireceğiz? Şüphesiz tüm bunları bir kişinin bilmesi ve çözümlerini ortaya koyması mümkün değildir. İşte bu aşamada ortaya çıkan gereklilik, müşterek hareket etme ve pozitif bilimleri kullanarak teşhisleri koymak ve tedaviyi belirlemek gerçeğidir.
TSO’nun, işte tüm bu sorulara cevap bulma sorumluluğu vardır.Lütfen etrafımıza bakalım; planlı, sistemli çalışan, ekonomi ve yönetim bilimine inanan ve inanmayan kurum ve kuruluşların zaman içerisinde nasıl da birbirlerinden ayrıldıklarını net bir şekilde görebiliriz. Çorum’un da bu inançla bilimsel çalışmalarla kendini geleceğe hazırlaması şart olmuştur.
Bu günlerde seçim için çalışan arkadaşları, medeni cesaretlerinden dolayı tebrik ediyor ve çalışmalarında başarılar diliyorum. Ben halihazırda görev yaptığım TSO Meclisinde tekrar görev almak üzere aday olmayacağım. Bütün samimiyetimle bazı görüşlerimi kamuoyuyla paylaşıyorum.
Bir önceki seçim döneminde mecliste görev alan arkadaşlarımız hatırlayacaklardır, o günlerde, seçimlerin arifesinde, kürsüye çıkmış ve benzer konulardaki görüşlerimi paylaşmıştım. Hatta o zamanki yönetimi yürüten yetkililere gençlerin önünü açmalarıricasında bulunmuş, tartışmaların içinde kalmış ve yine bu kürsüden tek başıma yeni bir hamle yapılması gereğinin mücadelesini vermiştim. O günlerde sayın başkan ve sayın meclis başkanı ile beraber hareket ediyorduk. Hedefimiz, kişisellikten uzak, Çorum adına gördüğümüz tüm eksiklikleri giderecek yeni bir yapı kurmaktı.
İşte bu fikirlerle  kaleme alınan aşağıda yazılı olanilkeler o  çalışmanın sonucuydu ve sayın başkan bu ilkeleri 30.12.2008 tarihinde gazete ilanlarıyla kamuoyuna duyurdu. Yeni dönemin şekillendiği bu günlerde bu ilanı hatırlamamız gereklidir.
BASIN BİLDİRİSİ
30 ARALIK 2008
ANA PRENSİBİMİZ
 
            Üyelerimizi, seçimden seçime hatırlamak yerine hiç unutmamak.
 
İLKELERİMİZ
 

• TSO ile ilgili yapılacak tüm çalışmalarda ilk unsur olarak geniş katılımlı, aktif ve herkesi kucaklayan organlar oluşturulacaktır.

• Etkin ve Proje bazında çalışacak Yönetim tarzı benimsenecektir.

• Tüm yönetim kurulu üyelerine formal görevler dışında özel görevlendirmeler yapılarak her konunun bir takipçisi olması temin edilecektir. (Meslek grupları faaliyetleri, kamu ilişkileri, basın ilişkileri, eğitim ve organizasyon vb konular)

• Yönetim kurulunda ya da mecliste görev almasa dahi mesleki tecrübe ve benzeri nedenlerle TSO’nun etkinliğini artırabilecek TSO üyeleriyle tabana yaygın çalışmalar yapılacaktır.

• Meslek komiteleri daha aktif hale getirilecektir. Belirlenecek periyot ile meslek komiteleri yönetim kurulu toplantılarına davet edilecektir ve görüş alınacaktır.

• Çorum iş aleminin ihtiyaç duyduğu yatırım ve gelişim için ışık tutacak  “Çorum Ekonomi ve Sanayisi Strateji Planı” ivedilikle hazırlanacaktır.
   
• Meclis üyeleri kendi meslek gruplarına ziyaretlerde bulunarak en az iki ayda bir yönetime rapor sunacaktır.
   
• Meclis üyelerinin yönetime fikri katkı sağlamaları için daha çok konuşan bir meclis teşvik edilecektir. (Örneğin tüm meslek gruplarına görevlendirme yapılarak grubu temsilen meclis toplantısında konuşma yapılması periyodik hale getirilecektir.)
   
• TSO Meclisi dışında da tüm TSO üyelerine yönelik faaliyetler planlanacaktır.
   
• Şeffaf bir yönetim tarzı oluşturulacaktır.
• • Mevzuat gereği basınla paylaşılamayan konular en azından meclisle paylaşılacaktır.
   
  
  • Yıllık faaliyetler basılı olarak raporlanıp kamuoyuna sunulacaktır.
   
  
  • İnternet sitesi güncellenerek hem bilgilendirme amaçlı olarak kullanılacak hem de üyelerimizin iş ortamında sorunlarını dile getirebilecekleri bir format oluşturulacaktır.
   
  
  • Tarafsız bir TSO olacaktır.
   
  Siyaset ya da başka bir konuda taraf olmaksızın;
   
  
  • Çorum’un ekonomik kalkınması için,
   
  
  • Şehrin idari ve bürokratik yapısında etkin olmak için,
   
  
  • Sosyal gelişim sağlamak için her türlü projede aktif rol üstlenilerek gerektiğinde destek sağlanacak ya da ısrarla takipçi olunacaktır. Bu tür çalışmalarla ilgili olarak, tüm siyasi partilere, dernek ve sivil toplum örgütlerine eşit mesafede durulacak ve taraf olunacak tek konu olarak Çorum’un ortak menfaatleri dikkate alınacaktır.
   
  
  • İcraatını kontrol ettiren ve eleştiriye açık bir TSO yönetimi oluşturulacaktır.
   
  
  • Belirli periyotlarda meclis içinde anketler yapılarak icraatlar konusunda görüşler alınacaktır.
   
  
  • 2. çalışma yılının sonunda yapılacak anket ile Yönetimin meclis beklentilerine cevap veremediği anlaşılırsa Meclisin görüşleri doğrultusunda yönetim kurulunun değişmesi de dahil her türlü tedbir değerlendirilecektir.
   
  
  • TSO’nun Kamu Kurumu tavrında değil Üyelere hizmet etmek için oluşturulmuş bir kurum olduğunun bilincinde faaliyetlerini sürdürmesi sağlanacaktır. TSO üyelerinin her türlü hizmeti alırken TSO’dan memnun ayrılması hedeflenecektir.
   
  Çorum Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı
  Çetin BAŞARANHINCAL
  30 ARALIK 2008
  Bu konuları,polemik yaratmak için değil samimi duygularla kendimizi bir gözden geçirmek için hatırlamalıyız. Bu konuların ne kadarıgeçtiğimiz 4 yıldatam manada gerçekleştirilmiştir. Bunlar bir seçim ortamı söylemi miydi, yoksa inanıp uygulayacağımız ilkeler miydi? TSO’nun tek başkan adaylı bir seçimle girdiği bu dönemde, bu konuların nasıl ele alındığı, yeni dönemde bu ilkelerin uygulanıp uygulanmayacağının kamuoyuna açıklanması gereklidir.
  GAZETE İLANI İLE TAAHHÜT EDİLENLERDEN YOLA ÇIKARAK AŞAĞIDA SORUNLARIN CEVAPLANMASI GEREKLİDİR :
  
  • ÇORUM TSO YÖNETİMİNİN, 4 YIL ÖNCE YAZILI ŞEKİLDE TAAHHÜT ETTİĞİ GİBİ ÇORUM EKONOMİSİNİN GELİŞMESİ İÇİN BİR PLANI VAR MI?
  •  
  • TÜM YÖNETİM KURULU ÜYELERİNE FORMAL GÖREVLERİ DIŞINDA GÖREV VERİLEREK EKONOMİ ve ÇORUM ile İLGİLİ TÜM KONULAR GAZETE İLANLARINDA TAHHÜT EDİLDİĞİ GİBİ TAKİP EDİLMİŞ MİDİR?
  •  
  • MECLİS ÜYELERİ, 4 YIL BOYUNCA EN AZ 2 AYDA BİR YÖNETİME RAPOR SUNMUŞLAR MIDIR?
  •  
  • MECLİS ÜYELERİNİN YÖNETİME FİKRİ KATKI SAĞLAMALARI İÇİN DAHA ÇOK KONUŞAN BİR MECLİS TEŞVİK EDİLMİŞ MİDİR, YOKSA YÖNETİM KURULUNUN İCRAATLARI BİLE FİLM İLE Mİ ANLATILMAYA BAŞLANMIŞTIR.
  •  
  • TARAFSIZ BİR TSO OLACAĞI İLAN EDİLDİĞİ HALDE SİYASİ PARTİLERİN ADAYLARI ARASINDA TARAF OLUNMUŞ MUDUR?
  •  
  • ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE HİÇ BİR YATIRIMI OLMAYAN HATTA SANAYİCİ OLMAYAN MECLİS BAŞKANI ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ MÜTEŞEBBİS HEYETİ ÜYELİĞİNE HANGİ GEREKÇEYLE ADAY OLMUŞTUR?
  •  
  • YENİ BİR MAKAM ARACI ALINMASI İHTİYACI VAR MIYDI, ALINAN ARAÇ KAÇA VE KİMDEN ALINMIŞTIR?
  •  
  • TSO DERGİSİNİN ODA BÜTÇESİNE 4 YILLIK DİREK ve DOLAYLI MALİYETİ NE KADARDIR, BU BÜTÇE İLE DAHA FAYDALI BİR FAALİYET YAPILAMAZ MIYDI?
  •  
  • YAZILI TAAHHÜT EDİLMESİNE RAĞMEN YILLIK BASTIRILIP DAĞITILACAĞI AÇIKLANAN FAALİYET RAPORU YILLIK DAĞITILMIŞ MIDIR, DAĞITILMADIYSA NEDEN DAĞITILMAMIŞTIR?
  •  
  • İKİNCİ ÇALIŞMA YILINDA YAPACAĞI YOKLAMAYLA GEREKLİ GÖRÜRSE YÖNETİM KURULU DEĞİŞİKLİĞİ BİLE YAPILABİLECEĞİ YAZILI OLARAK TAAHHÜT EDİLMİŞKEN, BU YAPILMIŞ MIDIR?
   
  Çorum, bir sanayi şehri olarak anılmakta ve takdir edilmektedir. Hepsi birbirinden kıymetli olan  yönetim kurulu üyesi arkadaşlarımın olaylara mantıklı yaklaşacağına ve kişisel alınganlık göstermeyeceğine emin olarak şu soruyu soruyorum, tüccar ve sanayicinin bir denge içerisinde yer alması gereken ÇORUM TSO yönetim kurulunda sayın başkan dışında şu an kaç tane imalat sanayicisi vardır? Hatta TSO’nun yönetim kurulu dışındaki üst organlarında kaç imalat sanayicisi vardır? İhracatçı bir şehir olarak anılan Çorum TSO yönetim kurulunda ve meclis divanında kaç tane ihracatçı vardır?
  TSO başkanlığı veya Meclis başkanlığı gibi makamlar gereğini yapmak için cesur olunması gereken makamlardır, nabza göre şerbet verme makamları değildir. Bu makamlar hizmet makamıdır. Yönetimi oluşturan başkanın, hiçbir tereddüde düşmeyip, sadece Çorum menfaati için bir liste yapabilmesi gereklidir. Bu manada  sayın başkanın, yeni dönemde “yönetim kurulunu nasıl belirleyeceğini”  kamuoyuna açıklaması bir şarttır.Bu yönetim organlarının sanayiciler, ihracatçılar, İngilizce bilenlerle doldurulması anlamına gelmez, ancak bir denge kurulması, Çorum’un temsili ve Odanın gücü açısından son derece olumlu olacaktır.
  TSO Yönetim Kurulu Başkanı ve Meclis Başkanı tarafından yeni şekillendirilen TSO yapısında, uzlaşma kültürü olmaması ve TSO’nun Ankara’da güçlü temsil edilebilmesi için aranan uzlaşma zeminin kendi kişisel menfaatleriyle çelişmesi nedeniyle uzlaşmaz tavırlar sergilenmesi Çorum adına birlikte hareket etmek isteyen iş insanlarında hayal kırıklığı yaşatmıştır. Benim de meclis yarışına girmememdeki en önemli etken budur.
  Bu manada; yeni dönemde meclise giren arkadaşlarımızın da başkana bu konuda kolaylık göstererek bir denge sağlaması konusunda yardımcı olmaları gereği vardır.
  Bir diğer konu da, TSO’nun temsilci yolladığı mahalli organlarda, görevin özelliklerine göre o kurumu tanıyan, sorunlarını ve fırsatlarını bilen arkadaşlara görev verilmesi gereğidir. Kişisel beklentiler, kamu yöneticilerine yakın olma arzusu veya iş dünyasında asla olmaması gereken bürokratik kaygılar yüzünden,  gerekenin dışında hareket etmek, (Örneğin OTOMOBİL TİCARETİ İLE UĞRAŞAN BİR İŞADAMININ ORGANİZE SANAYİ MÜTEŞEBBİS HEYETİNE YOLLANMASI gibi), iş dünyası temsilcisinin bizzat kendisi tarafından zaman zaman eleştirilen, eskide kalmış  siyasetçi tipine benzemesine yol açar.
  OTOMOBİL TİCARETİ İLE UĞRAŞAN BİR İŞADAMININ ORGANİZE SANAYİ MÜTEŞEBBİS HEYETİNE TAŞIYAN BAŞKANIN  BU HARAKETİ , ÇORUM SANAYİSİNİ Mİ DÜŞÜNDÜĞÜ YOKSA KENDİ ve ÇEVRESİNE MAKAM MI SAĞLADIĞI SORUSUNU AKLA GETİRMİŞTİR.
   
  Çok önemli bir başka konu ise Meclis başkanlığı başta olmak üzere Çorum’u dışa dönük yüzü olan görevlerin Çorum’un temsiline ve özellikle Çorum dışında Çorum’a makam ve fayda kazandıracak şekilde kurgulanmasıdır. Bu makamlara aday olanların eğitim, yabancı dil ve bunun gibi konularda Çorum’umuzu iyi temsil edebilecek özelliklere sahip olması gereklidir.
  Hepimizin menfaati icabı Çorum, en iyi şekilde temsil edecek bir ekiple Ankara’ya gitmesi gereklidir.
  ÇORUM TSO dagörevlere Çorumu bir yerlere taşımak hedefiyle talip olunmuyorsa, bu Çorum’un değil kişisel menfaatin düşünüldüğü anlamına gelecektir.Eğer TOBB’daki üst organlarda görev alamayacağı bilindiği halde, dengeler veya ahbap-çavuş ilişkileri yada yerel kamu yöneticileriyle ilişkiler kurma gibi nedenlerleÇORUM TSO’nun vitrinine gelenler ya da getirenlerinÇorum sevgisi ve hizmet anlayışızaman içerisinde yargılanacaktır.
  Çorum TSO’nun ve dolayısıyla Çorum’un sadece Çorum ile sınırlı kalmayıp, ulusal platformlarda temsili ve ülke gündeminde olması son derece önemlidir.  Çorum TSO’nun ekonomi dünyasında ve ekonomi basınında önemli bir yerde olması şarttır. Ancak bu şekilde daha etkin ve sözü geçer hale gelebiliriz.  Çorum TSO’yu ‘sen, ben, bizim oğlan’ mantığından çıkartıp, tabiî ki üyelerimizin beklediği dengeleri koruyarak ama bir yandan da gittiği yerde Çorum’un ağırlığını hissettirecek, Çorum’a yer açtıracak, ulusal düzeyde söz söyleyebilecek, güçlü bir görüntüye sahip hale getirerek ÇORUM’U ulusal kamuoyuna taşımak şehrimizin menfaatinedir. Dilerim ki yeni dönemde Çorum, Tobb’da önemli bir görevle temsil edilir.
  BU GÖREVLERE ADAY OLANLAR, KENDİLERİ KOLTUK KAZANIRKEN, ÜST ORGANLARDA ÇORUM ADINA KOLTUK KAZANDIRMA ŞANSINI KAYBETTİRECEKSE, MEMLEKET SEVGİLERİNİ GÖZDEN GEÇİRMELERİ GEREKİR.
  Sayın başkan, görevine devam etmek arzusunda aday olduğunu belirtmektedir.  Cesaret ile çıkıp, mert bir şekilde “Çorum için ne yapacağını anlatmak” tenkit değil, takdir edilmelidir. Bu aşamada, sayın başkanın ve meclise seçilecek üye arkadaşlarımızın bu konuları dikkate almaları tarihi bir fırsattır. Bu günler Çorum tarihine  kendisi için Çorum ‘u temsil makamından edenlerin yönetimi olarak geçmemelidir.
   Çorum iş alemi vicdanının sesini dinlemeli,  TSO’nun öneminin farkına varmalı ve gerek beklentilerle gerekse fikirlerle TSO yönetimlerine destek vermelidir. Başta yeni mecliste görev yapmayı arzulayan arkadaşlar olmak üzere tüm iş dünyamızın; her türlü kişisel konuyu bir kenara bırakıp, Çorum menfaatleri çevresinde birleşmesi gerekir. İnsanlık halidir, bazılarımız birbirimize sempatik gelmeyebiliriz, ama  Çorum’un menfaatine olacak kararları bu duygularımıza kurban etmemeliyiz. Görevleri liyakate göre takdir edecek olgunluğu göstermeliyiz. Çorum Ulusal platformda vizyoner ve güçlü görünmelidir ki hak ettiği mecralarda temsilcilerine yer bulsun.
  Tüm bu konuları değerlendirdiğimizde ortaya çıkan sonuç şudur: Çorum’un akli-selim şekilde, kişisel meselelerden uzak, mantıklı ve odak noktası kişiler değil sadece ÇORUM menfaati olan bir yapıyı kurması şarttır. Bu manada ben sayın başkan ve olası adaylardan bu olgunluğu beklediğimizi hatırlatarak, koltuğun verdiği çakır keyfe kapılmaksızın, sonuç odaklı ve her kesimin temsil edileceği dengeli bir yapıyı kurmak için çaba sarf edeceği sözünü duymak isterim. Çorum artık “senin yaptığını Çorumlu yapmaz” değil, “bu Çorumlular neler yapıyor” dedirtecek seviyeyi çoktan kat etmiştir. Bunu dedirtmek için gerekli her türlü girişimcilik örneği, Çorum’da mevcuttur. Artık bunları ulusal platformda anlatabilmek ve sonunda kazancı Çorum adına temin etmek gereklidir.
  Şayet yeni baskan veya Çorum temsilcilerinden herhangi birisi, TOBB‘da önemli bir göreve gelemezse bunun en büyük sorumlusu düzgün bir yönetim ve temsilci yapısı oluşturmayan , birlikte hareket etme kültürünü sağlayamayan yeni yönetim olacaktır. Kendi kişisel menfaati için Çorum’un üst yapılarda yer alamamasına sebep olanların gafleti er ya da geç kamuoyu tarafından fark edilecektir. Kimse sahşı için koltuk kaparken, Çorum’un fırsatlarını kaçırtıp sonrasında da bu vebalden kurtulamaz.
  Bu vesile ile Meclis üyeliğini birlikte yürüttüğümüz arkadaşlarımızdan, bilmeden incittiğim kişiler varsa onlardan da özür dilerim. Yeni meclise girecek arkadaşları, şimdiden kutlar ve eski dönemde birlikte görev yaptığım meclis üyesi arkadaşlarımızınhaklarınıhelal etmelerinivarsa hakkımın helal olduğunu bilmeleriniisterim.Bu güne kadar olduğu gibi bu günden sonra da Çorum için yapılacak her doğruyu tüm kişisel duygulardan arındırarak alkışlayacağımı, yanlış gördüğüm her konuda da Şahsıma maliyeti olsa bile “Kral çıplak” demekten çekinmeyeceğimi vurgulamak isterim.
  Bu makamlar, kimsenin malı değildir. Kimseye de kalmayacaktır, mühim olan günü kurtaracak değil, Çorum’a 10 – 20 yıl sonrasını kazandıracak faaliyetleri planlamaktır. Ümit ediyorum, yeni dönemde Çorum iyi bir ekiple, ekonominin tüm kesimlerinin temsil edildiği, ulusal platformlarda kendisine yer açabilecek şansa sahip, kısa vadeli ve kolay olanı değil, uzun vadeli ve zor hedefleri ortaya çıkarıp gerekenleri yapan bir yönetim yapısına kavuşur.
  Unutmayalım, bu şehir hepimizin ve daha iyi hale getirmek de gelecek nesillere olan bir sorumluluğumuz. ÇORUM’UN GÜÇLÜ TEMSİLİNİ, KİŞİSEL MAKAM BEKLENTİLERİNE TERCİH EDENLER ve ONLARI DESTEKLEYENLERİN “ÇORUM GELİŞMİYOR ve İYİ TEMSİL EDİLMİYOR” ŞİKAYETİ YAPMAYA HAKLARI DA KALMAYACAKTIR.
  ÇORUM menfaati için bildiğim doğruları söylerken sürçü lisan ettiysem afedilmesi dileğiyle , tüm Çorum kamuoyunu saygıyla selamlıyor ve sürecin olgunluk içinde Çorum menfaatlerine göre gelişmesini temenni ediyorum.
  En derin saygılarımla kamuoyuna arz ederim.
   
  Erdem ÇENESİZ
  Çorum TSO Meclis Üyesi